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农村人民想念有线电视?

作者:吉星阁    来源:常话短说   发布时间:2017-08-09 14:13:05

   【流媒体网】摘要:随着电信普遍服务、宽带中国战略、“村村通”、“户户通”等工程的相继推进,农村信息基础设施正在大幅改善。

 


 

  这两天,在通信圈流传着一个“昨天回去给家里拉了一个广电套餐”的故事,语言中肯,从一个普通用户角度谈了对当地广电的电视+宽带套餐的看法。

  这个故事引起了大家激烈探讨,虽然也不乏门派之争,但普遍还是相对客观中立。

  在城市用户基本是“存量”争夺之后,广大的农村市场成为广电和电信运营商相互争夺的“增量”对象。

  特别是随着电信普遍服务、宽带中国战略、“村村通”、“户户通”等工程的相继推进,农村信息基础设施正在大幅改善。

  考虑到农村的用户群体特征,一些劣势被缩小,公信力、简单易用等特点决定广电在农村市场蕴藏着很大发展空间。

  1、故事

  最近老爹的大锅电视也不给力,所以我决定给家里上宽带。

  我们一年累积能一个月在家就不错了,主要还是老人用,电视为主宽带为辅,加上拉线方便所以就考虑广电(广电统一线路,电信的SB线路不想再吐槽了)。

  提前联系了镇上广电营业厅,昨天上午到了直接先去缴费办理,昨天下午过来安装。话说,营业厅的态度和服务都不错。

  图一是家门口电线杆的广电分节点,和我家距离就十几米。

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  图二是前年广电整改线路的时候,师傅问要不要直接从铁箱拉一条钉在我家二楼靠阳台位置,说以后要拉方便,老爹就答应了,这下直接从这里接线就好了。

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  安装的时候来了两个人,一个还是我们村的,都是乡里人,不用说了,服务到位。

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  测了一下,联通出口,速度还可以,到昨天八点多高峰期,一部电脑一部手机同时看电影,我在刷网页,没感觉卡顿。这作为一般家用足够了,至于游戏党什么当然的考虑电信光纤。

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  老家镇上广电目前三个村改完光纤了,估计明年会全部改完吧。

  资费,电视70基本频道+30高清频道+20M宽带+机顶盒,两年1560。

  PS:去年年底就想给家里拉了,有事情回去耽误了,老爹就让又把人家忽悠走说不拉了,把我郁闷的。这次我直接先缴费完在家里等着工作人员,昨天我老爹一脸懵逼了,后面发现他还是挺开心的。父母就是这样吧,为孩子花愿意,心疼孩子为他们花。

  2、主角

  常话短说小编注意到,从企业LOGO和“96311”等信息来看,这个故事的发生地在福建地区,而这里提到的广电是指福建广电网络,其在一些农村地区的覆盖水平已经相当高了。

  故事中提到的“联通出口”,福建广电网络刚刚在去年底与联通签订了战略合作协议,可见双方的合作推进还是比较快的。

  实际上,福建广电网络近年来一直在推进各项工作,所取得的效果显著:成为全国广电网络“一省一网”整合速度最快最彻底的省份;创出全国媒体精准扶贫标杆“互联网+TV”党媒精准扶贫“福广模式”;全国首创地方文化展示大平台“八闽文化云”;有全国点播率最高的高清互动云电视平台;成为全国电视数字化率最高的省份之一。

  截至2016年底,全省有效用户达738.88万户,数字用户达715.35户,数字化率达96.81%(全国第5位)。累计发展互动用户109.59万台、累计宽带用户107.28万户,高清用户210.67万台。

  既要仰望星空,也要脚踏实地,福建广电网络不仅仅是简单喊个口号、建个平台,就说转型发展了,而是从网络、技术、产品、市场等层面全面发力。

  3、实干

  为什么本文提到的这个案例中,广电的宽带体验还行?恐怕不会是偶然。

  常话短说注意到,就在7月27日,集团召开全省宽带工作会议,集团党委副书记、总经理谢晶思亲自出席会议并作重要讲话。其表示,宽带业务是集团的核心业务,是集团的未来,宽带发展不能贻误时机,宽带体验改善了,宽带发展才有出路。

  与会人员围绕如何顺利推进全省宽带发展,改善用户体验进行交流探讨,提出下半年宽带工作的思路与举措。谢晶思总经理提出了三点要求:一是责任落实要高度重视。分公司一把手要抓宽带工作,分管领导要精通业务、恪尽职守,在其位,负其责,以用户体验为核心。二是做好工作计划,各分公司要认真研究做出近期提升宽带质量的计划。三是建立奖惩机制转变“重营销轻运维”的现象,建立制度提高宽带运维人员的积极性。

  而在刚刚结束的上半年经营工作会上,张远董事长就明确提出:

  要直面竞争,着力提高有效应对能力。要及时掌握市场竞争动态,出台更接地气的业务发展措施,不断改进工作方法,提升应对市场变化的能力。

  要正视问题,着力提高市场核心竞争力。要深化乡镇站、区分公司建设,持续推进薪酬绩效改革,加快双向化、宽带化、智能化,推动企业转型升级。

  要改进作风,着力提高队伍战斗力。要强化责任意识,加大奖惩力度,充分调动营业员、营销员、营维员等一线员工的工作积极性。要重点加大集客、宽带、内容队伍建设力度,抓好班子建设,实现动态管理,强化考核,做到奖罚分明。要加大干部选拔力度,大胆使用、选拔德才兼备的年轻干部,重点抓好营销骨干、技术骨干的培养,对失职渎职人员严肃问责,确保干部能上能下。

  成功没有捷径,只在于脚踏实地!

责任编辑:王宁
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